Werte leben und weitergeben

Zur Unternehmensphilosophie von KROHNE gehört das Bestreben, ein Klima zu schaffen, das individuelle Initiativen und Ideen fördert, ein ständiges Lernen ermöglicht und Erlerntes anwenden lässt.

Offenheit für Neues, Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen und Kulturen und die Bereitschaft, von den Erfahrungen Anderer zu profitieren sind Werte, die weltweit aktiv von den KROHNE Mitarbeitern gelebt werden.

Um diese Werte weiter zu geben, hat KROHNE ein internationales Austauschprogramm für die Kinder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens ins Leben gerufen. Das Programm trägt den Namen Friendship Links all Over the World, kurz FLOW*.

 

Weltweite Familie

Als weltweit tätige Gruppe möchte wir mit diesem Projekt auch unseren Charakter als Familienunternehmen unterstreichen und die familiären Beziehungen stärken und pflegen. Unser weltweites Firmennetzwerk bietet dabei eine ideale Plattform für ein solches Programm.

Als Unternehmen verfolgen wir mit FLOW das Ziel, das globale Netzwerk der KROHNE Gesellschaften und Joint Ventures zu stärken und auszubauen und KROHNE als Familienunternehmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch lebendiger werden zu lassen.

*Das englische Wort „Flow“ („fließen“, „strömen“, „rinnen“) ist eng mit KROHNE verknüpft, da die Messung von Durchfluss eine unserer Kernkompetenzen ist. Gleichzeitig beschreibt es auch das Gefühl des völligen Aufgehens in einer Tätigkeit, auf Deutsch in etwa Schaffens- oder Tätigkeitsrausch.